一个30多人的地推队伍适合做什么项目

就项目本身而言,所有涉及到覆盖人群的落地工作都可以做。
关键在于合适的项目,关键在于队伍的素质和能力:1、30多人基本上可以覆盖一座二线城市城区的全部,或者三四线城市的精耕细作。
2、地推队伍能够做的就是把宣传和临门一脚的落实直接送到消费人群。
要求其实很简单:(1)把项目本身讲清楚——沟通能力;
(2)把基础工作做到位——执行能力;
(3)把竞争壁垒建起了——客情能力;
(4)把市场情报收集齐——观察能力和敏感性。
这些都可以通过良好的培训和配合实现。
3、资源占有与深耕项目的合作是根据团队能力和业绩来的,所以需要先把可能涉及的资源占领,深耕,成为从事项目的渠道:(1)建议80%的人员为直接执行操作人员,10%的执行督导人员和机动人员,10%为领导、财务人员,除核心领导人员外,其他人员定期轮岗;
(2)树立理念,持续培训,坚定信念的同时,不断更新知识和认知;
(3)根据所在区域进行划片,划片后进行基础资料的收集、整理,并绘制地图进行标注,每月更新一次;
(4)分片包干,将每个包干区域的线下资源分类维护,摸清各线下店的基本情况,尤其是主要产品的模式、人员、毛利、费用、老板及经营管理人员情况等;
(5)根据掌握的情况,选择其中3-5个毛利高、规模大的产品进行接触和洽谈。
可能有人担心这样的品类早有人做,没有关系,觉得干不过的放弃,觉得做的不好的就可以接触、替换,觉得潜力没发挥出来的是首选。
4、注意点(1)注意锤炼团队的核心竞争力,有战斗力的团队不容易败,就容易做大;
(2)注意渠道的连接,不能轻易被甩开,这是对前期努力的保护,也是对未来的保护;
(3)随时注意各线下资源的变化,对任何风吹草动保持敏感和警觉;
(4)把好财务的红线,一是必须赚钱,二是严格花钱,三是舍得给钱;
(5)盯好法律法规的高压线,千万别碰,比如之前的P2P。

参考:
中国移动合作爱心公益项目,儿童智能定位电话手表免费送, 无限量供应货源,你只管送,每送出一台,公司补贴70—100,利用业余时间出去地推免费送,或者跟学校,兴趣培训班,实体商家异业联盟合作,每送出去一台手表,分润可拿70~100,每天送出去10台,月入过2W
参考:
废话不多说,直接说项目。
2021最强副业,没有之一。
项目名称:滴滴司机拉新项目难度:容易项目投入:0项目收益:最高一单500(2021佣金最高的地推项目)怎么做:首先要找到一个三方平台,开通自己的专属司机推广码比如:公从号:DD拉新项目开通二维码之后,做成海报,单页,或者是横幅,交给底下人直接去地推常见合作场景:加油站,洗车店,汽修店等结算是T+1结算 司机完成首单有效后台可以随时查看进度,还可以做团队,拿团队提点。
说到这里,我想已经有人开始行动了。

参考:
我有项目,带上你的资源来找我
参考:
找一个靠谱平台和平台进行合作,或是自己加入到这个平台借肋自己优势做推广,比如现在很火的社交电商平台推广
参考:
可以考虑美菜、美团的快驴、58的快够打车、货拉拉等,这些递推见效快
参考:
看你是想做长期打算,还是短期收现,或者就有短期收现,又有长期收益!推荐你一个符合当下潮流,符合政策导向的项目!就是
而是要改变战略,就是商业模式创新,说的在直接一点就是传统实体店盈利方式的落后,导致陷入经营困局!那么实体门店数字化转型对于我们来说,有什么机会呢?
正所谓:想致富,先修路!这也是改革开放以来,国家大力投资基础设施!门店数字化转型都需要先布局什么“基础设施”呢?
1、经营者的思维、思想的升级自不必多说,改革开放,改革的是方式,开放的是思维与格局!2、实体店软硬件的布局,市口便利,装修格调等这样自不必多说,线上线下相结合,一体化运营,就是最欠缺,也是最需要建设的!最近V信和值付宝推出了一个收款码分佣功能,就是为了满足实体店自己做分销,做裂变,招代理招会员的,也是为了让实体店从传统只能发传单或靠打折做促销,通过分享代替广告!让实体店做属于自己的私域流量!传统的收款码只能收钱,不能分钱,升级以后,新收款码既可以收钱,又能为分享者自动分钱,两大平台分账,资金更安全!升级收款码+一套会员线上商城,只需要365元,推广佣金就有100-200不等!一天不说多,帮5家实体店升级,就有将近千元日收入!关键谁推广的店,日后可以长期分红实体店线上的流水分佣!一次努力长期收益!这样你的团队跟着你也有希望,因为你带领他们走的是康庄大道!
参考:
我有项目,缺人,请问你在哪里
参考:
欢迎您来合作玫瑰花商城线下推广!
参考:
做提额机,月收入如果不超过10万,给你补够,只要按方法执行,30人拉出去不偷懒,轻松的事
参考:
外卖探探,管道收益!

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