公务员工资3000左右为何大把的人都去考为何不愿意辞职

公务员每月工资3000元左右，不知道是从哪里得来的信息。
从目前的情况来看，公务员每月工资3000元应该是不止的。
一、如果公务员的每月工资只有3000元的话，可能在公务员招考时，大多数岗位报名人数可能都达不到开考比例。
因为这样的工资太低了。
就拿广西来说，2020年广西城镇非私营单位就业人员年平均工资为82751元（平均每月6896元），2020年广西城镇私营单位就业人员年平均工资为45238元（平均每月3770元）。
试想一下，如果一个公务员的月工资收入连城镇非私营单位就业人员的平均工资的一半还不到，甚至还达不到城镇私营单位就业人员的平均工资，就是说连一个在私营企业打工的人的平均收入都不到，谁还会去考公务员，谁还去领那点很少的收入呢？
二、公务员的月工资收入真的只有3000元吗？
公务员工资中的职务工资、级别工资、规范津贴补贴、公务交通补贴这四项是人人都有的。
就以一个刚考入公务员队伍一年后转正定级的公务员来说，其职务工资为（一级科员）780元，级别工资（25级2档）1315元，规范津贴补贴各地不一样，在广西的三四线城市大约有1800多元，公务交通补贴约600元。

除了
此外，公务员还有一笔很可观的收入，就是年终绩效奖，这个奖金的标准各地是不统一的，有的地方每年发两万左右，有的地方每年发五六万元甚至更高。
如果每年能发3万元，平均每月就会有2500元的收入。
将这2500元的收入与
每月7200多元的收入已经超过2020年广西城镇非私营单位就业人员月平均工资，这个时候，还会说公务员每月工资只有3000元左右，还会说公务员的工资低吗？
三、公务员还有很好的福利。
比如说，公务员的五险二金是按最高的比例、尽可能高的基数缴纳的，公务员得到的实惠多。
在体制外工作一般是按尽可能低的比例、尽可能低的基数缴纳五险一金的。
两者相比，公务员的待遇就明显占优势。
此外，公务员还可以缴纳职业年金，在退休时除了能按月领到养老金外，还能按月领到一份职业年金。
而体制外的人一般是没有企业年金的。
过年过节时，公务员还有点福利可以发，这是一般的体制外单位所没有的。
四、为什么会有人说公务员的每月工资只有3000元呢？
这可能与一些公务员每月发到手的工资只有3000元左右有关。

这4800元左右是应发工资，扣除五险二金（基数按7200元，养老8%，医疗2%，年金4%，公积金12%）后，实发工资为2928元。
也就是到手工资3000元左右，这可能就是一个公务员告诉你他的工资只有3000元左右的原因吧。
这个到手工资是没有将年底要发的绩效奖算进去的，如果将年终绩效奖平均到每月，每月平均就会有2500元的奖金收入（每年绩效奖按3万元计），这样每月的平均到手收入为5428元。
一个刚入职的、在经济不发达地区的公务员就有了这么高的到手收入，应该是不错的收入了。
在发达地区，规范津贴补贴要高一些，年终绩效奖等奖金或补贴也高一些，其收入是不止这些的。
五、随着工龄的增加，职务职级的晋升，公务员的工资是会逐步提高的。
工作时间长了，晋升了，职务工资会增加，级别工资也会增加，规范津贴补贴会增加，公务交通补贴会增加，年终绩效奖的发放系数会增加，这样每月的实际收入也会增加。
这样，公务员工资就远远不止每月3000元左右了。
如果在经济发达地区，或者在绩效奖基数较高的地区，仅绩效奖平均到每月可能都超过3000元了，加上工资，其月收入肯定就不止3000元左右

参考：
有一点，咱们先明确一下，基层的公务员，也就是普通的科员，每个月到手工资3000左右。
至于是3000多一点，还是不到3000，要看当地的经济发展水平。
这个工资水平，相对于整个社会来说，是处于低水平的。
我的表哥，在广东务工，一个仅有10多
那么，问题来了。
一共两个问题，咱们分开来说。
问题一:公务员工资那么低，为什么大把人去考?以前，当有人抱怨公务员工作太累的时候，总有网友评论，说\"累可以不敢，辞职啊，大把人等着。
\"每当看到这样的评论，心理就不得劲。
但有个事实是真的，确实有大把人等着，要去考公务员。
而这\"大把人\"里，大多数是刚刚毕业的大学生。
在她们的印象里，公务员是一个很理想的职业，社会地位高，收入稳定。
至于工资多少，我相信她们是不了解的，模糊的。
同时，也是受到了父母的思想影响，特别是农村的父母，很希望自己的孩子能够进入公务员的行列，光宗耀祖。
最终，很多毕业的大学生选择考公务员，省考，国考，还有考三支一扶，村官，事业编等等。
每年毕业的大学生很多，考公务员的也不少，于是就给了社会大众一个印象，每年都有一大把的人等着去考公务员，特别是考试那天，考场周围，人头攒动，熙熙攘攘。
问题二，工资低，公务员为什么不辞职呢？
上面我们提到，等着去考公务员的大把人里头，刚毕业大学生占多数，他们是不懂得公务员工资低，就去考了。
毕竟，刚毕业，工作难找，就去考了，得了更好。
之前不懂，之后考上了，做了几年的公务员，发现工作低，每月到手工资3000出头，太少了。
那为什么不辞职呢？
一是，习惯了。
做了一段时间的公务员了，习惯了工作环境，要一下子辞职，不太可能。
二是，没有更好的工作。
辞掉这一份工作，得有一份更好的工作来替代，要不然盲目辞职，后果可能就是吃饭都困难。
但是，在社会上寻找一份比公务员还好的工作，很难，因为太少了，或者说要求太高，很多人达不到那个要求的水平。
三是，纠结。
公务员，也别是基层的，工资少，活还挺多，很多人存在辞职的想法。
奈何考虑到辞职之后没有去处，于是就在不断纠结，犹豫。
时间久了，也就习惯了，在纠结之中忘记了辞职一事。
总结:公务员工资低，但是稳定，还具有一定的社会地位，是很多体制外的人想进去的。
而进来的人，别看平时抱怨工资少，真要辞职，很多人舍不得。

参考：
解释一下，工资3000左右的，一般都是刚刚参加工作的年轻公务员，他们工龄短、级别低，工资自然就低。
如果要排一个热门行业排行榜，那么在前十名中，公务员永远都不会缺席。
一个工资如此之低的行业，为什么会有如此的魅力呢？
根本原因不外乎
直观的说，这是一个永远不会亏本的行业，甚至还可以说是占了国家便宜的行业。
以大学毕业就考上公务员的小王为例，这一年他二十二岁，工作满三十年后可以提前退休，也就是只要到了52岁这一年，小王就可以彻底放飞自我了，剩下的时间每月退休工资招领不误，舒舒服服安享晚年。
这种稳定体制外的行业能做到吗？
当然做不到。
地位虽然我国的社会经济已经有了很大的发展，但大部分地区“官本位”的思想还是很严重。
尤其是在小地方，有些社会地位是只有公务员才能给你带来的。
比如，在一个县城里，小刘是县直机关的公务员，每月工资仅仅三千多，小李在大城市打拼，月薪过万。
仅凭工资小李是小刘的三倍，但说到社会地位，公务员小刘可以甩小李十八条街。
前途大多数年轻人都还是有一颗事业心的，有人说官场太黑暗，是一个没有梦想和前途的地方。
没错，官场是很黑暗，但这里还是有前途的。
只要肯努力，用心做好自己的本职工作，组织上就会注意到你，黑暗的东西是有，但这个世界上又有什么事情是绝对公平的呢？
靠着自己的努力走上领导岗位的大有人在，有时候不要把仕途不顺全部归功于官场黑暗，这样也是不公正的。
体制，它绝对是个肯奋斗就有收获的地方。
其他补充一点，给单身的朋友说的，只要你考上了公务员，就不愁找不到媳妇儿。

参考：
有的公务员岗不给工资都能干
参考：
什么样的公务员工资3000 左右？
你说说看？

参考：
工作很稳定，卧倒就行，轻松，工作时间又不长，工资没你想象的这么低吧，还有年终奖之类的吧
参考：
原因：外快多，工资无所谓。