现在年轻人的工资不如退休人员的工资高合理吗

答:老年人也是从九元一个月开始……1、知青下乡四分二厘,起早贪黑、摸爬滚打,从来没有跟退休人员比。
2、即使工作,也是从每月九元、十三元开始,丝毫不敢与退休人员比。
3、人人都会老,迟早会退休,不必“羡慕”,不用攀比。
4、只有没出息的人,才会处处嫉妒退休人员!
参考:
从全国平均来看,年轻人的工资要高于退休人员的养老金很多。
记住,你自己工资低并不代表年轻人工资低。
On the national average, the wages of young people are much higher than the pensions of retirees.Remember, your low salary doesn't mean that young people's salary is low.
参考:
当然合理!!!别忘了,他《她》们为社会主义建设,献出了大半辈子,洒下了青春的汗水,带出了多少徒弟!而当时的工资最多不过三十八块六毛钱!但他们仍然无怨无悔,这就是我们的前辈,值得尊重的前辈,值得发扬光大的前辈精神和高尚的人格品质!实际上,人来到这个世界上,就是为了一个钱字的话,那么,这
也有可能个别人的工资低于退休人员的养老金,那也是他干出来的。
小区有一个基地的工人,上班时一个月能拿到15000,上个月退休拿到了9800元,工龄40年。
如果你干到40年退休,我想比他拿的还要高吧!到那个时候你就知道合理不合理了。

参考:
在职职工的工资不如退休人员的工资高,只是个别现象,不能偷换概念!总有一些人,觉得年轻人的工资不如退休职工的养老金高。
也确实存在这样的例子,可现实是我们总拿工资低的群体,比较养老金高的群体。
从来没有人说像腾讯、华为一些年轻人可以年入百万,比起每月八九百元养老金的退休人员收入高百倍,比起领取每月100多元城乡居民养老保险基础养老金的老人收入高出几千倍。
工资水平比养老金水平。
实际上,近年来尽管养老金的水平在不断提高,但比起工资水平来说增涨的水平还是非常有限的。
根据2021年调整退休人员基本养老金的通知,退休人员养老金上调的总体幅度是4.5%。
实际上,社会平均养老金水平增速可没有这么快。
根据人力资源和社会保障事业发展统计公报,2019年我国离退休人员数量是12310万人,养老保险基金支出49228亿元。
2020年的两个数字分别是12762万元和51301亿元。
通过计算可以得出平均月养老保险基金待遇分别是3332.5元和3350元,实际增长幅度只有5.25‰。
在职职工的工资收入水平呢?
社会平均工资有两种口径,2020年全国城镇非私营单位就业人员社会平均工资为每月8114.9元,名义增长7.6%。
全国城镇私营单位就业人员社会平均工资为4810.58元,名义增长7.7%。
养老金比社会平均工资的比值缩小了。
实际上,我们的养老保险侧重的是基本保障,不会给予大家过高的养老金待遇。
特别是随着经济社会的发展,养老金的水平不可能按工资的比例一起提升。
相应缩减的养老金幅度,实际上是留给企业年金和职业年金这样的养老保险第2支柱,以及
随着人们越来越富裕,未来养老的方式也会越来越多元化,国家发放的基础养老金待遇水平相较于工资水平会越来越小。
未来可能会只有40%的水平。
也有人说,机关事业单位退休人员为什么养老金那么高?
甚至比刚入职的年轻人都高。
实际上,影响养老金高低的因素有体制、努力、岗位等等。
机关事业单位,2014年9月以前都是无须缴费就可以领取退休待遇的,实施养老保险制度以后也是一个逐渐过渡的过程,随着时间的推移,养老金水平会实现并轨的。

参考:
1000多元的养老金你怎看不见?
现在那有退休工资?
只有养老金,都是自己先前干活交出去的,(然后企业政府补充一部分)红眼带偏视,不懂又没出息无药可救。
格局不大就这点出息。

参考:
这两年突然发现中国的年轻人抱怨的特别多,而且是无脑那种,这样的年轻人,我们的未来令人担忧啊!
参考:
你这个问题是伪命题,中国退休老人,百分之七十
只有少数人退休金在5000
而现在在职的年轻人,大部分人工作在3000
如果平均起来,全国2.53亿老人人均退休金达不到1000,而全国8亿左右的劳动者月收入绝对超过2000,所以,不存在年轻人工作没有退休老人多的说法,如果你非要用底工资和高退休金比较,那你就是别有用心。

参考:
现在退休的人都是五、六十年出生,生命的黄金年代都在为现在打基础,所以以现在来着待领退休金的人员是应得的,没有他们当年的付出就没有现在的发展。
只要你有一技之长和一定贡献薪资不会比退休金低。

参考:
是合理的。
存在即合理!年轻人的工资不如退休人的工资这种现象是存在的,但不是普遍现象,是在个少数行业中存在的。
这种现象的表面也有一定的欺骗性。
比如我所在的单位,多数人的退休金在6,7千元,而在职的多数在5,6千元,表面看起来退休金高些,实际上,在职的还有2,3千的住房公积金,6,7百的企业年金,还有3,4万的绩效奖励等,实际上加起来比退休工资高的多。
退休金即使比在形的年轻人的工资高,也是合理的。
他们也是一步一步走过来,一天一天熬过来,奋斗出来的。
他们的工资也是从一月几十块钱,到几百块钱,几千块年慢慢长上来的。
退休了理应挣得多些,生活好些!
参考:
感谢
楼主,现在的年轻人工资。
不如退休人员的工资高,合理吗?
这个其实没有什么合理不合理的。
首先我们需要对于自己的退休工资有一个明确的概念,退休金的待遇和工资性的待遇,二者之间不能够混为一谈。
我们工资性的待遇是由你所到的工作单位,无论你是机关事业单位还是企业单位,都是通过自己的工作单位来发放,而工作单位基本上都会有自己的薪酬管理体制,所以说你只要符合最低工资标准指导线
但是我们的养老金,它并不受到最低工资标准指导线的影响和约束,也就是说退休金低于最低工资标准指导线都是比比皆是,是非常常见的,甚至来讲居民养老金的待遇,将比起我们职工养老金的待遇。
还是要低很多。
但为什么依然出现很多人的工资收入不如养老金的待遇呢?
其实这只是一个片面的因素,并不是普遍的因素。
可能由于我们刚毕业的一些学生,没有任何的工作经验,去到工作单位也是处在一种实习和半实习的状态,那么能够给公司创造的价值相对是比较低,所以说作为工作单位来讲,在发放工资待遇的过程中,自然而然也是比较低的水平。
但是养老金的待遇它是根据自身的参保条件来决定的,如果说你拥有一个比较长的累计缴费年限,同时也拥有一个比较高的平均缴费指数,那么一定会获得一个更高的养老金收入,所以说超过一些刚毕业的实习生也是再正常不过的了。
感谢阅读,请加我的

标签