在部队受过行政处分转业安置时有什么影响

军官有政策兜底,保底公务员,干满18年可以选择转业或者复原嘛,回来选择公务员的会有因为行政处分带有一定影响,好单位可能是够呛了,选择不要工作的,按工资的80%发放,一直到老死,在地方还可
所以我对军官和士官等相关的转业政策基本都清楚。
在我这里有两个事例,一个是入行政编了,一个市入事业编了。
有些地方政府对于受到处分的军转干部不予以安置在特定单位或者岗位,具体情况会因不同地方有不同的要求,但是国家并没有统一的规定。
一、士官转业安置。
我们这里接收的士官转业安置是通过量化评分,然后按照评分的高低优先选岗。
如果是士官的话,按照《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》中处分减分的相关内容明确:1、服役期间受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分的,每次分别减5、10、30、60、100分;
2、服役期间受警告、严重警告、记过、记大过、降职或者撤职、降衔等军纪处分的,每次分别减3、5、15、20、40、60分;
3、因同一违纪行为同时受到党纪、军纪处分的,以最高标准减分;
因多次违纪行为受到处分的,累计减分。
受到处分的,退役士兵档案中应当具备《处分登记(报告)表》以及其他有关的处分材料。
所以士官受到了处分的话,一般对你按照影响层面是在积分选岗上面,你排名在后,你就可能会最后选择相对来说比较差一点的单位,但是没有人选的单位也不一定是差单位,可能你运气比较好,大家都不选的,反而进去之后比别人发展的更好。
二、军官转业。
如果是军官面临计划分配时,同样各省也有对军队转业干部档案考核赋分标准,档案中有处分记录,也会有相应的扣分项。
故而分配工作的时候本人在服役期间的奖罚情况也是转业安置到公检法等执法部门的一项重要考量因素,但具体的情况还要结合你的档案评分、赋分,以及当年安置任务等情况综合而定。
下面我说一下我遇到过的两个事例。
1、县区安置的行政记过处分的军官。
这个军官在部队是受到了行政记过处分,后来选择转业到我们县。
行政记过处分1年期,当时他的处分时间已过了,再加上我们县每年回来的转业军官也就1-2名,基本没有岗位竞争和安置的压力,所以我们给他安置的时候不涉及到积分选岗的情况,随便找一两个有编制的单位,让他挑选,后来他也去了公安局。
当时公安局就说了,他这个处分也不是什么大的过错,只是因为工作的失误,犯了错误能认识错误并改正了就行,也不能因为一次的失误就否定一切。
2、我们市区安置的正营职,行政记过处分。
这个军官是驻港部队回来的,当时还是2014年,他在市区安置,当年有120几个军官转业回来,所以市里面肯定要进行积分选岗,一是理论知识测试,二是档案材料综合评定。
正因为这个处分扣分比较大,导致他后来排名是最后一个。
当时市区拿出来的安置岗位不是全部是行政岗位,有5个是事业编,后来他只能选择了一个事业编安置。
所以他的这个处分对于
最后希望所有的军转人员都能有个好的归宿,也希望你们前程似锦。

参考:
一般来说收到行政处罚对自己以后参加工作是没有多大影响的,楼主说的是转业很可能你在不对是军官了。
军官转业到地方降半级安置行政编。

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