在山东省企业退休能拿5000元养老金是需要什么条件

上个月给单位同事办理退休，发现其43年08个月工龄，最终每月领取养老金4990多元。
再加上发放的一些补贴补助类待遇，总体养老金超过5000元。
这位同事退休时养老保险
养老金主要是怎样计算的呢？
山东省养老金计算公式是这样的，主要包括基础养老金、
退休上年度社会平均工资，现在一般改称为养老金计发基数。
2021年山东省的养老金计发基数是6893元，仅基础养老金就能领取3015元。

每月
过渡性养老金，是1994年10月以前的缴费年限，共有16.5年，山东省的过渡性系数是1.3%，平均缴费指数是1的话，可以领取21.45%的养老金计发基数的过渡性养老金。
这样算起来，过渡性养老金是1478元。
这样算起来，三部分养老金求和，基本养老金恰好是5000元左右。
实际上，由于是12月份退休，2021年度的冬季取暖费还是会正常发放的，这还有个1700元的待遇。
由于参加工作较早，每月还有59元的各种补贴补助。
除此以外，进入2022年养老金会进行企业退休人员第18连涨的调整，预计还能增加150~200元的养老金。
总体来说，现在要想领取5000元左右的养老金，最主要的还是缴费年限长一点、平均缴费指数不能太低就能领到。
如果仅仅是养老保险缴费满15年最低基数缴费的话，养老金也就是1100元左右。

参考：
在山东境内，不是电业、供电、烟草、医院、银行等霸主行业的企业退休人员，要想每月拿到5000元的养老金，并没有多少捷径可走，唯一的途径就是提高历年来缴纳社保的基数。
我在岗时，是从事人力资源管理的，对职工缴纳社保非常了解，我举一个简单的例子，在我们单位也存在着缴纳社保不平均的现象。
缴费就分三个档次，公司高层的领导班子他们就是按照300%的缴纳，中层管理干部就是按照100%的缴纳，而普通的工人和内退、工伤并保人员，他们的缴费比例，这是按照60%缴纳的。
所以，领导班子的成员，他们在退休的时候，每人每月养老金都在5000元

我国缴费机制就是:“多缴多得，长缴多得”，看来这并非是一句空话。
目前，在一般的企业，你如果想在退休后多享受养老金，在岗时就得多缴养老金。
如果你不提高历年来缴纳社保的基数，退休时，每月想拿到5000元的养老金，恐怕很难办到，这是千真万确、毋庸置疑的。

参考：
山企业退休能拿5000元养老金，都是机关事业单位，大国企石油，国家电网，铁路交通，银行保险等单位，不仅退休金高，还有公积金。
春节还发补贴。

参考：
需要当地政府规定的条件。

参考：
那必须是国企，如电业、邮政、银行等可能拿到5000
其它企业能拿到4000那就算烧高香了。

参考：
在好企业退休金过万稀松平常啊！
参考：
问的幼稚，付出的多才能汇报的厚，
参考：
5000元的养老金一般情况在山东是拿不到的，除非是公务员、事业单位、电力、教师、烟草部门有40年工龄的企业退休人员。

参考：
天上人间啦
参考：
中上
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企业缴费任百分百工龄四十年