如何计算社保退休后的工资，通俗易懂点

退休养老金，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
目前具有全国统一的计算公式，这是2005年国发38号文件《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》制定并实施的。
基础养老金，是你退休当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，每缴费满一年发给1%。
个人账户养老金，为个人账户的储存额除以计发月数。
可能很多人看不懂，说简单点是这样的：基础养老金，看本人的缴费档次，如果说按照60%基数缴费12个月，可以多领取0.8%的退休上年度社会平均工资。
如果是100%基数，领取1%。
如果300%基数，领取2%。
基本上，缴费基数档次每增加20%，基础养老金的领取0.1%的社平工资。
基础养老金每多一个月，就会增加上述标准的1/12。
这种情况下，按照60%基数缴费15年，可以领取12%的退休上年度社会工资。
如果是再有一年100%基数缴费，可以再增加1%的社平工资，合计就是13%的社平工资了。
个人账户养老金，要根据个人账户的累计储存额，除以退休年龄确定的计发月数。
退休年龄确定的计发月数，50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
个人账户的余额，随时可以通过社保系统查到。
每缴费一个月，按照缴费基数的8%记入个人账户。
每年计发一次记账利息，记账利率近年来一般在6%~8%以上。
也就是说，如果60岁退休个人账户每有13,900元，可以领取100元的个人账户养老金。
这就是养老金的简单计算方法，希望能帮助大家。