乡镇综合执法大队和农业农村办公室哪个好

我觉得应该还是农业农村办公室好一点，而乡镇综合执法大队就差了许多。
那首先我们看看收入工资方面的待遇，在乡镇来说，大多数乡镇综合执法大队都是事业编，至少在我周围附近的县市还没有看到有那个乡镇综合执法大队过渡成行政编的。
既然不能变为公务员，那车补就应该是没有的，绩效奖励也是没有的，你拿着事业编的工资干着公务员的活。
其次就是前途方面，一来事业编你也享受不到职级并行的待遇，基本上就是事业管理岗到头了。
再者还不能评职称，因为执法大队的工作不是技术推广，自然也就不是搞技术的，职称也就无法评定。
第三就是工作环境，乡镇综合执法大队的工作可是亲临第一线，干的活也是包罗万象。
比如土地征用，违建房拆迁，环保执法，交通安全等等，工作量也不小，压力也很大，一点也不能出差错，而且工作时还特别容易得罪人。
而农业农村办公室相对工作就简单的多，只要积极肯干，认真学习，绝对能干出一番事业。
作为一个农业科技人才，为农民进行技术服务，推广农业新技术，也是一件特别很好的事情，如果你要有上进的想法，在乡镇政府工作也是很能锻炼人的，而且能接触到各级领导，绝对的出人才。
作为一名年轻人来说，要按照自己的性格爱好还有想法来选择适合自己的工作，毕竟是需要自己去面对的，别人的看法只是一种参考而已。

参考：
乡镇综合执法大队和农业农村办公室，都是乡镇机构改革后成立的新机构。
前者是事业单位（有的地方可能是公务员单位），后者是公务员单位。
这两个单位，肯定农业农村办公室好一些。
根据我多年的乡镇工作经历，简单分析一下，仅供参考。
一、从编制性质上看，肯定是选农业农村办公室。
①农业农村办公室。
属于公务员单位，机构级别是副科级。
②综合执法大队。
大多数省份属于公益一类事业单位，级别是副科级。
编制决定身份，身份决定终身。
从编制性质上看，肯定是首选农业农村办公室。
二、从提拔晋升上看，肯定是选农业农村办公室。
①农业农村办公室。
由于是公务员编制，所属人员晋升渠道比较宽，只要有能力，全国各地都可以调动。
另外，职级并行后，乡镇公务员退休前，至少都可以解决三级主任科员，彻底消除了以往“科员终身制”的现象。
②综合执法大队。
属于事业编管理岗，在没有实行事业编职级并行的前提下，可能绝大多数人都是管理岗9级终此一生，毕竟乡镇事业编副科就那么几个位置，竞争对象非常多，公务员也可以提拔事业副科，县直人员也可以空降占领。
另外，由于编制受限，事业编人员很难垮县调动，更不要说是垮省垮市调动了，晋升发展极其受限。
三、从工作性质上看，肯定是选农业农村办公室。
①农业农村办公室。
主要涉及三农工作、扶贫攻坚工作，属于乡镇主要业务办公室，上面对接县农业农村局，下面对接到村，耕地、春耕、夏耘、秋收、冬藏、山林防火等工作，都要部署督导落实，工作还是比较繁忙。
②综合执法大队。
主要是负责乡镇城镇执法、环保执法、交通运输执法、文化影像执法、国土执法、安全卫生、市场监管，还要负责拆迁工作。
这些工作涉及群众比较多，直接关系群众切身利益，稍不注意，就会造成各种群体事件。
因此，综合执法大队工作比农业农村办公室更复杂、难度更大。
四、 从工资待遇上看，肯定是选农业农村办公室。
①农业农村办公室。
属于公务员编制，众所周知，公务员工资比事业编制人员高，以我们中部下辖刚脱贫县的乡镇为例，加上公积金、年终奖，一级科员全年可支配收入大概是7.1万元。
②综合执法大队。
加上公积金、年终奖，管理岗9级全年可支配收入大概是6.3万元，大致相当于一级科员的0.88倍。
综上，无论是从编制性质、提拔晋升优势上，还是从工作难度、工资待遇上，乡镇农业农村办公室都比综合执法大队好，肯定首选农业农村办公室。

参考：
乡镇综合执法大队和农业农村办公室哪个好？
乡镇综合执法大队和农业农村办公室都是乡镇政府统一领导下的职能部门。
它们的工作职责工作性质各有侧重。
综合执法大队侧重于市场监管，城建规划，土地管理等民法宣传和执行工作。
农业农村办公室，侧重于农业综合开发，农业生产规划，农业种养业技术推广和宣传指导工作。
前者带法律性，后者带有技术科学性。
为此，这两个部门的工作，没有好与不好之分，只能根据你所学的专业，和你本人对这两个部门工作的喜好之分。
你所学的，你熟悉的，你喜好的，就是适合你的，也就是好的；
不是你所学的，不是你所长的，也就是不适合你的，也就是不好的。
这就是我的回答，共同学习，共同进步。

参考：
这两个部门如果都在乡镇的话，都是不错的政府职能部门。
执法大队原则性强，要有一定的法律法规知识，如果你是男子汉，到这个部门相对更有用武之地。
综合执法包罗万象，土地，建房，拆迁，环保，安全等等，工作量也不小，还容易得罪人。
农村农业办相对单一点，但最理想的是要有农业方面的专业知识或专业技能，热爱农村工作，着重指导和帮助农民发展农业生产，实施农业开发，提高产出效益。
三农工作也是面广量大。
总之，不论到哪个部门，都是镇政府的职能部门，都应该有过硬的自身素质，并善于在工作实践中不断学习，虚心请教，相信都具有发展的前途。
本人意见，仅供参考。

参考：
乡镇综合执法大队和农业农村办公室哪个好？
对于这个问题，我的回答如下:首先乡镇以前是没有这两个部门的，以前的乡镇部门大多数都是七站八所构成，而随着乡镇机构改革的逐步完成，大多数地方的乡镇都重新组建设立了新的部门，那就是乡镇综合执法大队和农业农村办公室。
在乡镇机构改革以前，绝大多数职能部门只有岗位而没有级别，也就是没有副科级职务。
但是改革后的这些部门都是副科级领导职务，也就是说给乡镇干部的晋升渠道增加了名额，这对于人员较多的乡镇是好的。
从哪个好的这个问题上，我认为，乡镇综合执法大队要比农业农村办公室好一点，首先从，级别待遇上，都是副科级领导职务。
从工作职责上，乡镇综合执法大队主要从事执法工作，就好比县执法局和交通局这样的单位，他们的工作比较单一，相对轻松，但是从责任上来说，安全责任无小事，一旦出现问题，那是非常严重的。
而农业农村办公室主要负责的是农村三农工作，工作量大面宽，工作复杂，工作量较大，也就是上面千条线，下面一根针的情况，也就是不管啥工作，都要农业农村办公室去执行。
乡镇综合执法大队相对于比较独立，从事工作比较单一，所以我认为，乡镇综合执法大队要比农业农村办公室要好，大家。

参考：
随着机构改革的深入，据说现在乡镇层面要设立综合执法队，有专门的班子领导分管，以后执法类的统一归口在综合执法队，对于这两个岗位的选择，是见仁见智的问题，作为一个乡镇干部去看的话首先在身份上讲，由于乡镇是混岗工作的，所以很难说那个是行政编，那个是事业编，但是因为综合执法队往上往往是行政编制，所以大概率综合执法队是行政编的，近几年对于执法证考试也大多只向行政编人员放开，也能说明，倒是农业办公室，因为下属有一个农业服务中心，所以大的农办倒是很多都是事业编人员。
那么意味着行政执法队能去就可以享受车补等补助。
从工作内容上讲，综合执法队就是做乡镇各类违法的执法工作，比如是违建，乱摆摊，食品安全等一系列的工作，在基层一线，最大的弊端就是乡里乡亲的，不执法上级挨骂，执法了乡亲挨骂，我工作的乡镇就是因为执法队都是本乡镇的人，存在执法人情比较多；
农业办公室就负责农业口的工作，比如农林果木，水利以及新农村建设，事情杂，项目多，自然也就考核多。
所以如果选择条框工作，那自然就是执法队，如果沟通协调能力很强，那自然就是农业办公室。
从发展前景上看，两个部门其实都不算核心部门，都是业务部门，这两方面差不多，很少有在执法队提拔的，也很少有在农办提拔的。

参考：
办公室当秘书，锻炼自我，前景看好。
如果你年轻，当然要去办公室；
如果你年龄不小了，执法大队混混也不错。
乡镇综合执法是个新事物，是落实国家农业农村综合执法改革的具体措施。
但是，凭自己的经验，这块领地难有作为，也难成长。
原因不多说了，暂时，起码几年内，一些县区就是维持和应付，体制机制都难形成，更难有什么作为。
县农业农村局是县政府的组成部门，是名正言顺的国家机关。
尤其是改革之后，农业农村局承担的任务更广泛，负责的领域更多项，责任很大，业务很重，机会也会更多。
农业农村局办公室是整个农业农村局的综合部门，也是局长的
年轻人在办公室工作，接触更多、经历更多、成长更多，如果有智慧、有心计、有能力、肯吃苦，一定会得到成长、提高、提拔。
至于在办公室怎么工作？
关键做好几点：一是要跟上局长。
跟上局长的思路、跟进局长的工作、跟紧局长的活动；
二是不怕吃苦。
办公室错综复杂，事情很多，一定不要怕辛苦。
要树立肯吃苦，求进步的决心和信心，坚持住，就会有结果。
三是不怕跑腿。
办公室吗，啥事都有，有很多的就是给领导“跑腿”。
给局长跑腿是一门学问，要学会说、要踏实做、要老实给局长服务，让局长认可你的能力、理想、目标，让县长看到你的品质、抱负、干劲，或许，你的机会就来了！祝福你！
参考：
如果是正式编制的，执法大队的人应该是公务员编制，农业办的公务员和事业编制都有。
如果是临聘人员，去哪都一样，哪个轻闲去哪里。

参考：
乡镇综合执法大队应该是副科级，农业农村办公室是不是副科？

参考：
综合执法队说白了就是城管，另一个办公室是负责农业的，你是要问你去哪个办公室上班好，还是那个办公室为老百姓做的事情多，你题目没有说清楚也不知道该从那方面给你回答。

参考：
只要在乡镇具体哪个部门都差不多！发展的前提看你是不是公务员。
在乡镇都是多面手，让你跨个部门也就是书记的一句话，因为我就跨着部门，一个是执法队，一个是行政大厅。
因为乡镇执法队刚成立所以还没太正规。
这次的执法服装改革也就落了个参照执行。