2018年女职工退休年龄是多少

问题：2018年女职工退休年龄是多少？

2018年退休的女职工，目前还是按以前的法定退休年龄执行，因为到发稿为止，正式的延迟退休方案还没有出台，更谈不到执行呢。
方案从公布到执行没那么快，我认为，2018年退休的人，有幸赶不上这个政策，应该可以尽管放心地按时退休了。
目前，参加城镇职工社会保险的女职工现在的法定退休年龄是怎样规定的呢？
具体说明如下：1.普通女职工法定退休条件：年满50周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）。
特殊情况，年满50周岁时养老保险不够15年，怎么办？
地方政策不同，有的地区允许一次性补交，正常办理退休。
有的地区不允许补交，但允许继续交费，满15年时，延迟办理退休。
有的地区对交费不满十年的，不予办理退休，把
2.灵活就业女职工 法定退休条件：年满55周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）。
各地政策有弹性操作空间。
有的地区是50周岁就可以退休。
有的地区是转为灵活就业身份之前，工龄满十年的，可以50周岁退休。
以地方政策为准。
3.特殊工种女职工特殊工种：指经国家相关部门认定的，从事高空、高温、井下、有毒有害、特别繁重体力劳动的工作人员。
国家对特殊工种人员有可以提前退休的倾斜政策。
法定退休条件：年满45周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）。
4.工伤原因，完全丧失劳动能力的女职工不受法定退休年龄的限制，可随时办理退休。
5.因病或非因工伤原因完全丧失劳动能力的女职工法定退休年龄为45周岁，养老保险缴费年限满15年（含视同缴费年限和实际缴费年限）6.内退人员按地方政策和单位政策执行。
那么，参加城镇居民社会保险的女同志，法定退休年龄是多少呢？
法定退休年龄是55周岁，养老保险缴费年限满15年。
延迟退休方案公布后，普通女职工的退休年龄会是多少岁？
目前看来有两种可能，60周岁或65周岁。
将来再说将来的吧。

参考：
这个问题很好回答，今天刚去社会保障服务中心了解到，2018年女职工退休年龄是55周岁，但是还有其他情况可以提前或者前后退休，接下来我们详细说明；
第一种情况，虽然是女职工身份，但是所从事的工作是女工人工作，这样的话在办理退休的时候是按着女工人办理退休50周岁，所以这点大家一定要有所了解；
第二种情况，女职工因病或者非因工致残，经医院证明，劳动委员会认定完全丧失劳动能力可以提前5年办理退休，也就是50周岁办理退休；
第三种情况，如果女职工从事的是高空，高温或者有毒有害身体健康的工作，工作满规定年限，即可以特殊工种45周岁办理退休；
第四种情况，如果已经到55周岁退休年龄，但是养老保险未缴纳满15年的情况，可以申请按年继续缴纳到满15年，这样的话可能就是55-60岁申请办理退休；
其实
第二个就是目前是
首先关于延长退休的政策，一直都是在说可能以后养老保险的退休年龄会延长，但是其实最终延长的方案以及文件都没有正式出台。
所以，这部分人群不必过度担忧，即便是会延长退休，政策制定到最后出台实施都是需要时间的，估计国家针对这种即将退休的人员也不会延长多久，毕竟这都是要照顾到群众的情绪。
第二类人就是
单位参保的女工人退休年龄为50周岁，这个都是大家知道的，可是
比如重庆地区
如果你是属于1996年1月1日及其以后才首次996年1月一日及其以后才开始参保职工养老保险的，并且在这之前也没有视同缴费年限的人群，这种情况就可能是55岁办理退休。
这就是目前重庆地区2018年执行的女性职工养老保险退休年龄。
除了职工养老保险以外，如果您参保的是居民养老保险。
那这个退休年龄就比较统一了，不管男性还是女性，都是在60岁的时候才能办理退休。

参考：
随着延迟退休的传闻越来越烈，很多人都在
目前，我们退休年龄仍然执行的是1978年国发104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。
这个文件规定了女性工人退休年龄是50周岁；
女性干部退休年龄是55周岁。
不过文件又规定，如果是从事特殊工种满足相应年限（一般是8~10年），女性可以45岁退休。
如果是经医院证明完全丧失劳动能力，现在是经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力，那么女性也可以45岁退休。
可是毕竟是1978年文件了，经过几十年来也是有一定的变化。
首先第1个变化是2001年，人社部公布了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，明确女性灵活就业人员退休年龄是55周岁，女性农民合同工退休年龄也是55周岁。
这两种退休年龄实际上是对有关退休年龄制度的完善，毕竟在1978年的时候，我们国家并没有什么灵活就业人员。
当时的劳动用工也是严格按照国家计划来执行，不会出现农民合同工的情况。
在2000年，我国60岁
2011年我国劳动力人口达到顶峰是9.25亿人，而现在已经减少了3000多万。
实际上，这也是国家在实践延迟退休的一种方略。
2015年，中组部发文明确机关事业单位中的正副处级女干部和高级职称
不过，如果根据本人申请也可以提前55岁退休。
2016年，在人力资源和社会保障事业发展十三五规划中，人社部提出将推出渐进式延迟退休方案，不过至今没有出台。
人社部表示，延迟退休事关民众利益，将综合考虑社会劳动力总量的变化情况，社会就业情况，养老保险基金的收支情况，以及民众的接受程度等审慎推动。
2019年底，山东省人社厅公布了《关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》，明确企事业单位中相应岗位从事专业技术工作的副高级
不过，延迟退休过程中用人单位和劳动者随时可以申请办理退休手续。
关于女性灵活就业人员退休年龄是55岁的问题，一直存在着争议，毕竟灵活就业人员和企业职工很容易出现流动，不能因为
在四川、青海、青岛等不少地区，女性退休年龄实际上早在国家发布2001年文件以前就已经确定是50周岁，因此很多地区仍然执行到现在。
对于灵活就业人员和企业职工流动的问题，像淄博等地是明确在企业参保缴费10年
总体来看，目前各地退休年龄的确定问题国家并没有统一，希望国家智库的专家们能够拿出共赢的实施方案，照顾到就业困难女职工的利益。

参考：

在我国各行各业数以亿计的建设大军里，女性占据了半壁江山。
妇女能顶半边天，此话一点不假。
同样，在每年的退休人员中，也有大批的女性，而且由于女性退休年龄比男性普遍早5至10年，也就是50岁至55岁退休，所以通常情况下，每年退休的女职工比男职工的比例还要高些。
这也是为什么早晨晚上在广场做操跳舞的大妈越来越多的原因之一。
随着我国老龄化社会的到来，国家准备出台延迟职工退休年龄的办法。
但具体方案和实施时间尚未公布。
因此，2018年，我国企事业単位职工包括女职工的退休年龄没有变化，仍将按原来的既定办法执行。
即男职工60周岁；
女职工在干部崗位或管理人员崗位的，一般按55岁退休。
在工人崗位的，一般按50岁退休。
属于特殊工种的女工，按特殊工种政策待遇执行。
企业年满50岁女工未邀足15年养老保险的可延至到55岁时退休。
如到55岁时仍不能邀足15年养老保险(一般不会出现这种情况)可一次性补齐办理退休手续。
一句话，2018年的退休年龄和往年一样。
对于大多数的女性，50到55岁，身体还是很不错的。
退下来了，有时间了，或带带孙子，或到处转转，或搞搞健身，都挺好。
退而有靠，退而有为，退而有乐，保重身体，过得充实，比什么都好。

参考：
感谢
楼主，截至到今年为止，国家并没有出台新的退休政策。
所以还引用以前的老政策。
那么就是女性是50岁办理退休。
当然并不是所有的女性都是可以在50岁左右办理退休。
因为目前有些省份灵活就业人员交费的女性，他们是55岁才能办理退休。
当然这个灵活就业人员总数岁办理退休，也只是个别省份不针对全国各个地区。
然后女性也是可以享受提前办理退休的待遇。
提前办理退休也是可以提前五年办理退休。
主要有两种可能，可以提前办理退休。
一种可能是特殊工种办理提前退休。
另外一种可能是病退办理提前退休。
都是可以在45岁就办理退休。
所以咱们女性的退休年龄基本上，是在45岁到55岁之间。
大多数人是按照国家法定的50岁去办理退休。
感谢阅读，请加我的

参考：
女职工退休政策2018年没有变化，在职女职工到国家规定的退休年龄即年满五十周岁，即可提出退休申请。
因为
那么五十岁退休没问题。
但若是曾经的女职工。
94年统一社保之前有视同交费年限十年，之后下岗成为灵活就业人员自己交费的年满五十岁也可申清退休。
但不是94年之前参加工作或视同交费不满十年而后下岗后灵活就业自己交费的就得到五十五岁才可申请退休了。
若在今后五年执行延迟政策可能退休年龄还要往后延。

参考：
2018年女职工退休年龄是多少？
, \"ultra\": , \"normal\": }} --}男职工退休年龄60周岁，女职工退休年龄50周岁，女干部55周岁。

参考：
一般情况下，女职工退休年龄50周岁，女干部55周岁，男职工退休年龄60周岁。

参考：
2018年没有延迟退休啊！还是和以前一样，千万不能相信个别人的网传和忽悠。
2018年退休政策：1、正常退休：年龄男60周岁，女50周岁，养老保险缴费15年。
2、病退退休：年龄男50周岁，女45周岁，养老保险缴费15年。
3、特殊工种退休：年龄男55周岁，女45周岁，养老保险缴费15年。
4、灵活就业人员退休：男60周岁，《说明：凡是下岗正式职工的女职工退休年龄50周岁、55周岁》。
任意选择。
养老保险缴费15年。
符合上述退休条件的，提前一个月将身份证、户口本、一寸彩照三张交给单位分管人事的负责人手上，由他们负责办理。
因为他们是专门的机构。

参考：

因此2018年女工退休年龄依然按照
（2）但是必须参加社会养老保险缴费最低满15年，才能办理退休手续。
在延迟退休政策未出台前，严格按照国发（1978）104号文件精神规定执行。