高级技工缺口高达千万！为何年轻人对此避之不及

不管什么高级技工，首先身份始终是工人，是顾用工，政治地位低，工资待遇低，就连退休了都要彻底脱离原工厂、公司，关系全都转到社区去。
而且退休后的养老金，死了的丧葬费等都比公务人员低得多，这就是年轻人不愿干技工的原因。

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中国真正强大的一天，必须是百姓像今天不愿意当工人一样不愿意当官。
改革开放曾经有那么十年左右时间，官员都想下海的日子。
当时的国家进步有多快？
大家应该还记得吧？

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高级技工不是靠喊口号喊出来的。
把学渣扔到技校你以为就能变成技工了？
笑话
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工人地位还不如外卖员，
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高级技工？
我特么二三十年工龄的技师，被一九五后管理岗小姑娘，天天说这样要考核，那样要考核，你干不？

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资源决定配置。
重温一个奋进的口号:时间就是金钱效率就是生命。
有时，提高收入会减轻人的焦虑的。
当技工的劳动分配等条件超越于社会平均收入之时，青年人总有人会上的。
也许经济利益这个杠杆多少会起到相应的作用。

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都是劳务派遣还什么高级技工
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人都有追求美好生活的愿望和权利，这就是最基本的人性。
当社会现实把生活的残酷血淋淋地放到大家眼前，这种“教育”产生的效果，会使所有的说教显得那么的虚伪和可笑。
既然各项比较已经反复印证了所谓“高级技工”和普通体制内人员之间的巨大差异（这种差异表现在社会地位和综合收入上），那么有能力和有上进心的青年会流向哪里？
所以可知，如果国家不调整社会分配制度，光凭舌灿莲花和爱国情怀，恐怕是难以解决目前的困境。

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怕下岗
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如规定技术工人的时薪不低于35元，保证再也没有用工荒、技工缺口。

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高级技工缺口高达千万！为何年轻人对此避之不及？
年轻人不是对此避之不及，而是高级技工对于现在的年轻人根本没用。
技工等级分为初级工，中级工，高级工，技师，高级技师。
原来专科毕业的学生都会发一个职业资格证，最次也是初级工的证书，到工厂后经过工作实践后再考中级工，高级工等。
每升一级工资上涨一些。
那时资格等级越高，证明手艺越好，工资也就越高。
现在呢，除了国企外，没有哪个厂矿重视这个，都是打工人。
上班就是计件工资，只要你干的多工资才能多。
资格等级证在这里一文不值。

所在的企业更是这样，即使有等级认证也是正式工有名额，劳务派遣工只能眼睁睁的看着。
即便劳务派遣工有等级证公司也不承认。
该干活还是干活。
工资一点儿也不上涨。
既然等级证没用，年轻人考它意义也就不大了。