地铁职工收入高吗

作为一名工作7年地铁员工告诉你，收入很低，目前全国来看地铁员工平均工资和对应城市平均工资稍微高点，地铁公司除了部分高层董事是编制管理，其余包括子公司总经理在内都属于国有企业。
不属于事业单位！地铁公司五险一金啥的要高点，反正收入和岗位工龄职称挂钩！
参考：
首先明确一点，全国的地铁都属于国有企业，不是事业单位，所以地铁的员工是没有编制的。
其次，说说地铁员工的收入吧。
一般情况下，地铁员工在所在城市的工资水平中属于中下水平，都不是特别高，仅仅是能维持温饱而已。
相比于大铁，工资待遇就要低很多，毕竟地铁行业和大铁的收入不能同日而语的。
地铁属于公共的交通地铁，属于半公益性质，加之地铁公司本身的收入来源就很少，都需要靠政府补贴，单靠票价收入是没法维持正常的运营的。
但是在地铁上班也有一定的优势。
地铁单位都处在市区中，而且地铁上班相对来说比较轻松一些，完全可以照顾到家庭，而这是大铁上很多员工不具有的。
随着很多城市新线的不断建设，对于自己的职业发展也是很有益处的。
新线的建设说明就会有不断空缺的岗位出现，就有机会竞争更好的岗位。
其次，每个城市地铁员工的收入都是不一样的。
比如像广州、北京、上海这样的一线发达城市，同样岗位，员工的工资水平比欠发达地区的工资水平要高出不少呢。

参考：
其实地铁的工作还大多数是轻松的，就是安全责任这些排在第一位,干好自己该干的就行了,要具备责任心，工作态度，和安全意识大于一切。
毕竟关乎的东西太重要。
地铁上班待遇好不好只能说比较稳定，月收入只能算中等，年底的奖金各地不一，有的每月工资几千块，年底奖金却能拿到近2万，有的平时补贴多点，但年底奖金没有。
技工岗和技术管理岗差距不小，同等工龄差距两三千左右。
通过了解，参加工作三年的，山东两个地铁的订单生差不多可以拿到税后6万多，技术岗三年的可以拿到近8万。
每年无处分的晋级，一年一档，五年一级，反正每年月工资都能涨个几百块。
目前济南地铁好像比青岛地铁收入稍高一点。
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工作稳定从事地铁工作，因为是国有企业单位，所以员工的五险一金都是有的，工作也比较稳定，乘务员的工作活儿轻松简单就只指引乘客，取票换票等如果你没有违规，一般不会解雇，没有在公司工作强度那么大。
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