9月1日起教师将实行“弹性上下班制”你是支持还是反对呢

我也是无语！整天老师长，老师短的！难道在大众的眼里，老师就这么值得一提？
！不吐不快？
！老师和你和他一样，都不是圣人，老师干着繁重的工作，拿着微簿的薪水，就这么让你嫌弃？
！让你嫉恨？
！让你仇视？
！摸摸心口想一想，你的书是谁教的？
！你的知识是那来的？
！你现在的成就都是自个奋斗的结果吗？
！所有的老师都待你差吗？
！不要以偏概全，不能一棍子打死一船人！天地君亲师，古人尚且知道尊师重教，今人怎么越活越不如！欺师灭祖吗？
！越来越不像话！我们的媒体也真是乱弹琴！总这样制造话题，带节奏，到底是出于何种用心？
！挑起族群对立吗？
！破坏社会和谐吗？
！对于重大的问题应该深究，对于鸡毛蒜皮的小事用不着喋喋不休，没完没了，时不时又沉渣翻起，反复揉搓！媒体应有更重要的事情，
没想到几个月后，弹性上下班就偃旗息鼓、寿终正寝了。
我老婆所在的学校是一所乡村学校，离县城不远。
学校里有十几个寄宿生，平时老师们白天按时上下班，晚上安排老师值班。
老师们是有点怨言的。
他们的校长很开明，也有创新意识，他搞了一个“弹性上下班制”，有课你就去上课，没课可以不来学校。
当其他学校的老师都需要按时上下班时，只有他们学校的老师就自由多了，有课你就去，没课你就溜！好不惬意啊！后来，我老婆就逐渐有怨言了。
为什么？
他们学校那十几个寄宿生是需要管理的，你不管理是要闹翻天的。
所以，学校就安排老师午休和晚上的时候跟学生一起睡觉。
你想想看，一个老师，住到学生宿舍里去，有多不方便！还有，十几个学生，有的很不讲究卫生，有的性格怪异，有的夜里生病，有的夜里想父母，老师根本无法入睡！弹性是弹性了，但却弹到了八小时之外，老师更辛苦了！另外，还出现了很多问题。
我老婆有一天掐好时间从县城开车去上课，谁知半路堵车，迟到了一个多钟头！直接被扣绩效奖150元。
她说，还不如不弹性，按时上下班呢！知道她弹性上下班，每天原本属于我的买菜、做饭，我就交给她了，每天都交待她买好菜才去上课。
我老婆有一次看电视，看入迷了，竟然忘记了要去上课！另外，老师们个个都去闹校长，想把自己的课排在第三第四节，这样好在家睡懒觉、做家务。
更令校长尴尬的是，有一次上级领导突然来学校调研，看到老师办公室里基本没老师，而老师们则是进进出出，陆陆续续来上课，上完课就走。
领导都惊讶不已，问校长是怎么管理的？
校长无奈，只能改为按时上下班。
这就是教师弹性上下班的弊端。
执行一项政策，一定要考虑利弊，考虑可能发生的情况，不能太随意了。
而校长朝令夕改，老师们大为恼火，年终评校长为不合格。
校长搞的弹性上下班制，真的是得不偿失啊！总的来说，
大家对此有什么看法，请在评论区留言。

参考：
即使弹性上下班，也必须完成教育教学任务和课后延时服务等等工作，今天让你提前下班，明天怎么办？
必然要推迟下班吧？
也就是说，不在这头，就在那头。
我感觉，这种办法可能并不适合用在教师身上。
大家觉得呢？

参考：
可能你理解有误。
教师以前实行过“弹性上下班制”，即有课早点到校迟点离校，没课迟点到校早点离校，后来基本取消了，实行的是值班加坐班制：值班老师早于学生到校晚于学生离校，坐班老师按规定时间到校和离校。
9月1日后，中小学实行延时服务，学生离校时间和当地机关作息时间一致。
也就是说，放学后学生还是留在学校，可以完成课后作业，开展各类素质教育和兴趣活动，时间大约两小时左右。
我们这里已经有通知，继续实行值班加坐班制。
为了做好延时服务，学校将采取一下措施：一是增加值班老师数量，确保每个班有两名老师在场；
二是增加值班领导人数。
每天安排两名值班领导，一人主值班，一人副值班；
三是聘请一定数量退休或校外辅导老师，开设音乐、绘画、球类、棋类等兴趣班；
四是聘请公安、消防、应急事务、退伍军人服务等部门人员为校外辅导员，定时

参考：
先不说支持还是反对，弹性上下班对于班主任老师根本不可能的，特别是中小学班主任老师。
只要对现在的学校教育有点常识的人都知道班主任老师如今就是一个班级的“大保姆”，从早晨学生入校开始，到晚上学生放学离校，除了完成自己的任课之外，班主任老师几乎不离开自己的班级，已经成为名义上的“班长”，在班里的后面都有一个专门的位置。
在这样已经养成习惯的环境中，你让班主任老师“弹性上下班”怎么可能？
可能你会说过去20年前的班主任老师不需要这样的“贴身管理”，但眼下这种管理方式已经成为习惯了。
班主任老师时常不在，班级的管理不就成了“一锅粥”了吗？
怎么能保证正常的教育和教学工作？
至于学校的科任老师，为了适应课后延时服务和假期托管服务，实行弹性上下班还说得过去。
毕竟延时服务不属于8小时正常工作时间，给参加延时服务的教师有合理的休息时间无可厚非。

参考：
教师就是一个高危职业。
并且十足聚黑体。
因为某些个别现象就拉了一大波的仇恨值。
我想问问对教师苦大仇深的喷子们：你认识的字是天生的吗？
你会的计数也是天生的吗？
更不用说高深的知识了。
难不成这些都是充话费送的？
教书就是一个良心工程。
别说什么弹性上下班，如果第二天的课没有备好，哪怕下班了又怎样？
还不是拿回家继续做。
还是带资免费加班的那种。
至于弹不弹性上下班，现在大部分学校的管理也是相对人性化的。
家里老人生病了，要接送孩子什么，教师也会早点离校的。
但离校就不用工作了吗？
办完了急事，还得争分争秒地完成自己的责任田。
我认识的老师都很尽责，没有完成自己的工作的，都是大包小包带回家做。
有的老师在家备课都要到半夜十一二点。
有哪个语文老师没在法定下班时间后改过作文的？
有哪个数学英语老师没带过试卷回家批改的？
老师实行弹性上下班制后的工作就只有一天上那几节课吗？
想得那么美！作业呢？
试卷呢？
还有安全问题，德育问题，防疫问题等等，都是天天讲，时时讲，还附送一堆的数据表册文件要处理。
大部分教师的工作时间都超出了八小时外了。
还要强制性要求坐班，孩子读幼儿园的老师怎么办？
一批疲惫的机器人能好好教学吗？

参考：
不要整天拿老师说事了，老师也是人，也有孩子有家庭，有自己的生活。
别的要求不敢有，只求别折腾老师们了，让老师们安安静静的教书就行。

参考：
不管什么制度，不搞拍脑袋的事，不一刀切，不反复来回折腾，竭力去完善制度，并努力执行就是好的。

参考：
我坚决反对教师实行“弹性上下班制”，把当前教育上存在的突出严重问题，其中课外补习班的顽疾，就简简单单地延长两个课时的校内时间就能解决吗？
若干年前我们夫妇两人都是双职工，两个女儿放学后都是脖子上挂着钥匙，自己回家做作业，上小学前单位都有幼儿园，现在连初中生上学放学都要家长接送，根本原因在哪儿？
我一个小老百姓也不知道，但是我希望决不要把“教师上下班弹性制”工作当成一件简单的事情！老师的工作时间不受劳动法的保护吗？
……
参考：
作为教师的家人，我支持。
弹性工作制可以增加教师
作为学生家长，我反对。
教师上下班实行弹性制了，将导致教师在校时间减少，对学生的
作为公司职员，我表示羡慕，公司职员每天按时按点上下班，整天累得像狗，完全没有自己的时间。
作为公知，我劝你们慎重，每个政策出台，必须从多方面考虑，争取得到大多数人支持，不要被人骂拍脑袋。