转业士官到银行能干什么工作

感谢诚邀！我在银行工作多年，下面我简单回答一下这个问题。
转业士官到银行从事的工作很多，以前还支持士官转业，银行接收，但是现在银行自从上市以后，就基本上没有听说过还有转业士官过来了。
之前转业士官多半都是从银行基础岗位上坐起，司机，押钞，柜员，客户经理等等，可以说从事的工作有很多，而且早年转业的士官，
但是大多数转业士官还是从事客户经理等工作，毕竟银行从后面招收的都是高校毕业生，现在银行也喜欢用专业能力稍微强一点人，提拔的人普遍也看学历看出身了。

以前士官安排到国企，大多在办公室从事司机、文员等工种，部分因为岗位需要会安排到前厅从事客户经理，基本上都是打杂性质的，如果
也有一些灵活的，擅长社交，能拉得到业务，一步步从客户经理的位子上提拔，逐渐爬上副行长、行长的。
现在银行今非昔比，很多网点受经济和网络环境冲击裁撤，不再需要那么多人，士官转业已经很难安排到银行，部分原来安置到银行的，没有爬上领导位子的，目前状况都不是太理想，有的甚至还面临下岗的风险。

转业士官不像军官，转业可以进机关，稳定性和待遇明显不如前者，但他们同样辛辛苦苦为国家奉献了十几年，理应得到更好的优待。

因为银行属于金融系统，专业性比较强一般都是财会专业的毕业生招录进去，再就是保障部门类似计算机安全等专业。
所以士官转业到银行一般从事行政或者后勤、党建这一块的工作。
也有个别专业对口的转业士官进银行的，先从柜员做起，慢慢做运营主管等等。
我们市农行一个分理处主任就是转业志愿兵，从柜员一路干到支行办公室主任，后来又来干分理处主任的。
希望能帮助到你！
参考：
转业士官一般指的是服役满12年
转业士官都是部队各个兵种，各个领域的优秀军事技术人才，他们在部队经过了严格的军事训练和专业的技术培训，基本都是拿得起、放得下的专业精兵，他们的政治素质高，吃苦耐劳能力强，服从命令，听从指挥，不管在哪个岗位上都能直面挑战，独挡一面，他们勇于担当、乐于奉献，团结同志，尊敬领导，大局意识强，团队意识强，这是一个在部队值得受尊敬的、名符其实的“兵头将尾”！如果转业到银行，如果在部队从事的是会计工作，则轻车熟路，如果擅长文字宣传，银行则对这方面的人才求之不得，如果你在部队的专业和银行的专业都不对口，你有多年军队大熔炉的锤练，相信不管把你按排到银行哪个岗位上，只要你虚心学习，不怕吃苦，你都能快速适应你的工作岗位，早日成为银行的骨干人才。
因为，在部队你是一名好兵！在地方，你是转业士官的榜样！
其次银行的未来并不乐观，虽然银行很高大上尤其是五大国有银行，看似屹立不倒国家意志，实际具体到
不过既然问到了，可以给点意见参考一下。
如果是比较踏实型的，肯定是安保部门或者后勤部门，不太需要专业的银行知识的岗位。
银行现在人力过剩不可能在专业岗，去招聘需要培训的人再上岗，外面专业的甚至跳槽的一堆，不会花这个成本的，所以除非关系硬，要不能力强，可以考虑其他部门。
也有做到行长主任之类中层的，甚至高层的。
这种肯定自身也是营销型人才，所有的业务岗很难走到高层，销售型的才能展现自己的能力，有更多的机会。
比如公司客户经理，中小企业经理等自身有资源，同时也有搞关系的能力，这种岗位还是比较有前途的。
这是两个大的方向，看自己的具体能力，安保后勤属于比较好干，不会担什么责任，不过也不会有太光明的前途。
一个是销售型的岗位，相对来说要求高一点，也会辛苦点不过也会有前途。
不过还是那句话，如果有其它的选择，可以再考虑下，毕竟银行最光辉美好的岁月已经不再了，现在进入银行也只能是温饱靠上了。

参考：
我来说一下我们银行的转业士官后来都做了什么工作吧。
我们属于省属国有金融企业，整个系统对转业士官都是非常尊重，只要听说是部队里出来的，都会肃然起敬。
但是银行毕竟是比较专业的企业，在人才使用和提拔上， 在同等条件下，会更偏向于懂业务，懂管理，有一定社会资源的人。
在这样一种选人用下的思路下，转业士官的发展就分为三个不同的方向。
第一类是客户经理。
大约有80%的转业士官会一直停留在这个岗位。
因为对客户经理的要求不是很高，主要做各种营销等外勤工作，只要你吃苦耐劳，纪律性强，就能胜任这个岗位。
而很多转业士官在这方面做 的非常好。
第二类是安保条线。
也就是负责安全保卫，不是保安，保安都是外聘的，不属于内部员工。
能进安保条线的人，都是有一定关系，而且懂一点管理和内部规章制度的人，占比比较少，大概10%左右。
第三类是走上管理岗位的。
比如支行行长、副行长，部门老总等等，有极个别的当上分行领导的，这类转业士官都是比较灵活，会来事，积累了丰富的社会资源，这类人也比较少，10%左右。
其实不管是转业士官也好，还是公开招聘的工作人员也好，都需要你在懂业务的基础上，不断积累自己的社会资源，然后再根据自己的实际情况，一步步走上自己想要的位置。
能走上管理岗位的，毕竟都是少数，大部分人都还是在底层讨口饭吃。

参考：
士官转业到银行，可以干的岗位很多，但是我身边老班长们选择去银行的很少。
除非你有关系，否则不建议你去银行。
可以去的情形我09年刚到部队的时候，那时候士兵入伍还有一种叫做安置卡的东西，主要是城市兵才有。
用处就是该战士退伍之后，能够凭着安置卡找当地政府要工作安置。
当时我们排里就有一个老爸在市工商分行当领导的战士，带着安置卡入伍，两年后回去安置到他老爸银行，去年听说他已经是下面县里某行副行长了。
所以，
不要去的情形我还带过一个兵，10年退伍的，湖南邵阳的，他也是带着安置卡过来，姑姑在区政府任职，回去家里安置到街道办，应该说还是不错的，但是后来他姑姑因为某些原因被退休了，等我17年见他的时候，他刚从广东中山打工回家过年。
所以，
一要考虑年龄。
按照现行政策，士兵军龄满10年才可以转业，一般也就是上士干完，12年转业，基本都是30岁左右，不大不小，可能进去也比较尴尬。
二要考虑能力。
能在部队干到12年的，大部分文化程度不超过大专，很多都是高中，所以回去后进银行，没有专业能力优势，确实不推荐。
三要考虑经济。
根据部队所处地域不同，12年选择复员即不要工作的，退伍费及各种补贴加起来从30万到70万不等，可能有的地方有微调。
而选择转业的话，基本就在10多万到30多万左右徘徊，因此如果没有什么人脉和能力优势，且部队退伍费高的话，强烈建议选择复员，而不是去银行！总之，退伍后的选择关系自己的下半辈子，
有人脉、有能力，去了银行从基层员工干起，早晚会起来的。
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如果您喜欢我的回答，
和朋友们一起成长，是我们最开心的动力。

参考：
退伍和转业军人能和银行联系上的，也只有保安工作了。
起码我还没见过哪个战友或者当过兵的在当地被安排进银行，当然，大厅的保安绝对是退伍军人的首选。
相对于一般性的企事业单位，银行具备一定的专业性，他们在进行社会招聘时，都会设置专业要求，基本都要求必须具备金融和财会方面的基本知识，而这方面的专业恰恰是军人极少接触的行业，除了在部队担任过司务长职务的士官能多少了解点财会知识外，其它人与银行唯一有联系的就是存款取款了。
因为业务的特殊性，一线窗口当然无法安排士官，而银行的行政后勤类岗位一是设置较少早已人满为患了，二是在录用时也会注明专业要求。
所以我们平时很少能见到有转业的干部和士官被安排进银行，以前还有这种情况，现在几乎不可能了。
另外，如果真要说和银行有点联系的工作，安排军人比较多的应该就是金融押运了，各地的金融押运公司一般会要求从业人员必须是退役军人。

参考：

转业士官到银行能干什么工作，我觉得要看
现在国家对这项工作还是比较重视的，为解决退伍军人生活、工作等问题，专门成立退伍军人事务管理局。
二、银行主要从事财务、计算机、行政管理（包括后勤、党务等工作），你要是有相关的特长和这方面的工作经历，还有一定人脉关系去银行应该很适合你。
要是你有财会、计算机等知识，通过简单的培训可以直接上岗，而且很受银行的
三、我也有几个朋友在县市支行担任行长，有时候也会聊起银行里的一些事。
现在转业去银行的退役军人，一般从事门卫、保安、档案管理、司机、押钞员、拒员，这些岗位看似普通，但责任重，而在部队里历练过的退役军人责任心都比较强，这也是发挥退役军人的特色，所以银行也很喜欢退役军人去单位从事这些工作。
要是你在当地有比较广的人脉关系，可以直接去担任客户经理，从事最基层的银行业务工作。
四、银行也是一个经营性的国企单位，一切还是业务说了算。
所以你开始在银行里从事什么工作，只要做出成绩、业绩都还会有上升的空间，有些优秀的退役军人也可以做到县市支行的董事会董事长、行长、总经理、监事会监事长等职务。
因为现在银行也都上市了，按照上市公司管理国企央企，管理岗位也有所增加、变化。

参考：
保安，押运员，司机
参考：
退伍军人，去银行上班，绝对可以，至于干什么工种，这就看
说这些就是告诉你，作为退伍军人，在去单位上班，要尽快的让自己熟悉业务，尽快融入到单位的圈子里来，同时也要有目标。