退休时没办职工医保现在需要享受职工医保怎么办
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楼主，如果你在退休的时候没有办理职工医保的退休待遇，现在是不能够享受职工医保的待遇了。
因为每
那么这个时候我们只能够去选择另外一种医疗保险，就是新农村合作医疗保险也被称之为城乡居民医疗保险，这一种医疗保险的特点是，他是不享受退休待遇的，你即便是作为退休人员，那么也需要每一年正常的交费，只有参保交费完成以后才可以享受到正常的报销待遇。
它的交费水平是非常低的，每一年仅仅只有两三百块钱就可以完成全年的医保费用的交纳，相比于我们的城镇职工医疗保险的费用要低了不少，但是它的报销比例也是比较低的，它的报销比例仅仅只有50%，相比于职工医疗保险来的70%还是低了不少。
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参考：
退休时没办职工医保，现在需要享受职工医保怎么办？
只有退休时同期办理才可以享受医保退休待遇，不然就只能继续终身缴费了。
职工医保退休有哪些待遇？
按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。
根据各地规定，会有不同的报销比例和
职工医保退休需要满足哪些条件？
和养老保险全国统一的退休条件不同，医保的退休条件是根据国家的有关规定，结合本省实际，由各省制定的。
小编举几个重点城市的例子，大家参考一下。
北京市（男满25年、女满20年）：规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。
本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。
本规定施行前参加工作施行后退休，缴纳基本医疗保险费不满前款规定年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和
经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。
上海市（男女均为15年）用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。
视作缴费年限的计算，由市人力资源社会保障局另行规定。
广州市（男女均为10年）参保人员办理退休手续时，基本医疗保险实际缴费年限(
缴费年限不满10年的，应当一次性缴纳不足年限(按月计算)的过渡性基本医疗保险金(
参考：
退休时没办职工医保，现在需要享受职工医保怎么办？
退休时没办职工医保，说明你在退休前没有购买职工医疗保险。
在退休前没有办理职工医疗保险，当然在退休以后是不能享受职工医保待遇的。
第一，享受医保退休的条件。
由于职工医保退休政策的规定全国各地不一样，如果希望在退休后享受医保退休待遇，必须在办理退休前，医疗保险缴费年限达到参保地政府部门规定的缴费年限，即男性缴费达到25年到30年，女性达到20年到25年，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗报销待遇，就是我们说的“医保退休”。
第二，办理退休时没有达到医保缴费年限的怎么办？
退休前医疗保险缴费年限没有达到规定的缴费年限的怎么办呢？
有两种处理方式。
一是在办理退休前一次性补缴不足缴费年限。
比如男性在退休前医疗保险累计缴费年限只缴纳了20年，还差这5年就在办理退休前一次性补缴，补缴完成办理退休后，就不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇；
二是不能办理一次性补缴的，办理退休后逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止。
比如还是前面例子，缴费年限还差5年，一次性补缴无法拿出这么多钱，所以选择逐年缴费。
通过逐年缴费达到25年后，即可不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。
第三，退休前没有缴纳过职工医疗保险的，退休后想参保可以吗？
如果你在退休前从来没有办理缴纳过职工医疗保险，部分地方是不允许在办理退休后，再重新办理职工医疗保险的，那就只能办理城乡居民医疗保险，因为城乡居民医疗保险是实行交一年享受一年的政策，每年都需要缴费才能享受医疗报销待遇；
但是很多地方规定，退休前没有缴纳职工医疗保险的，在办理退休时也是可以办理职工医疗保险的，也可以通过一次性补缴或是逐年缴费的方式，待达到规定的缴费年限享受医保退休待遇。
在办理退休前没有办理补缴，退休后经过自己考虑，还想参加职工医疗保险行不行呢？
根据我了解的情况，我们重庆是可以办理的。
也就是退休前没有办理职工医疗保险的，退休后仍然可以在退休地的医保部门办理职工医疗保险，可以一次性补缴到规定的缴费年限，也可以逐年缴费。
当然你退休所在地是否可以这样办理，最好去咨询当地的社保部门。
总之，退休时没办职工医保，现在需要享受职工医保的，可以咨询当地社保部门，有的地方规定退休后是可以在当地参加职工医保的，有的规定退休后不能再办理职工医保，如果不能办理职工医保的，就职能办理城乡居民医保。
参考：
👦退休时没买职工医疗保险，现在需要享受职工医保，并不等于就能够得到享受。
因为，没有买医保就不可能有享受医保的待遇；
需要享受医保待遇的报销，其唯一的办法是向医保局，补缴医疗保险费。
亦先取得参保人资格，再论享受（报销）的问题。
这是个必备“程序”和“路径”，且不可以先享受，再缴费。
👩缴纳职工医保，应该是企业为职工统一缴纳。
而不是给一些职工缴纳，给另一些职工又不缴纳，或少缴纳。
否则，这将是不公平，或不合理的决策。
而诱发矛盾，产生分歧，或被视为是某种歧视…。
👧缴纳职工医保，是基本医疗保险中，较好也是较高的一种缴费标准。
如果是企业职工，在职时没有缴纳，退休后又想缴纳，亦应该是先由企业与医保局协商一致，取得必备的共识。
然后及时缴纳（付费），医保局则可给参保职工
👸参保缴费的资金筹备。
由于在退休前，没有陆续缴费参保。
退休后一次性缴费的所需资金就相对集中，且额度大。
若没有资金准备，也是有一定困难的。
比如：（假设）每人每年，应缴企业职工基本医疗保险费，约为5.000.00元（注：各地标准异同、此乃假设额度）。
那么就得必须一次性缴纳25年的参保时间，才能由企业移交给医保局，而与之脱钩。
即：企业每移交一名退休职工给医保局，大约就得须准备，一次性缴纳医保费（约为）12.5万元。
以此类推，企业移交的职工人数越多，其缴费就越多。
亦应有相应的准备，才能与之相适应…。
🙋假设是企业不愿意为职工缴纳医疗保险。
则应由职工
👮如果协商不成，亦以城镇居民的身份，参加居民医疗保险。
其缴费基数也相对较低一些，因缴费基数低，则不能享受其职工医疗保险的待遇。
只能享受城镇居民医疗保险的待遇…。
参考：
一：如果你是企业的职工退休的，在退休时医疗保险交费、不满（男30年、女25年）交费的年限而放弃补交，现在也可以一次性补交；
二：你这个年龄、应该有“视同工龄”，医疗保险、也享受视同工龄的待遇，即：视同工龄、是计算在医疗保险的交费年限之内的；
三：你可带上你的身份证、社保卡（医保卡），到医保部门的窗口、直接补交；
四：补交医疗保险、是要交纳5％左右的滞纳金；
参考：
这样的事情县城发生在好些人身上。
一一年，国家落实当时的集体所有制下岗工人退休政策。
按当年参加工作时至单位倒闭关停时间段，计算正式工龄，并补交社保费。
只要达到退休年龄，审核通过后，当月补交社保费，下月即可领取相应的养老金。
同时按审核落实正式工龄，享受职工医疗保险。
但必须男性工龄三十年，女性二十五年
如工龄不足，也可一次性补交足年限即可享受。
但很多人工龄不足，又舍不得补交一两万块钱的医疗保险，只能放弃原来的正式工龄。
其实每月都有医疗补贴到社会保障卡，就算交一两万块钱，几年也就回本了。
特别是住院，享受职工医疗保险的病人，报销比例高得多。
后也有人发现吃亏了，想去补交医疗保险费，但不可能了。
只能每年交城乡医疗保险，后悔也来不及了。
六九老翁。
参考：
我也是这种情况、办退修要交职工医保、20年、交5万多、以前交的居民医疗。
该如和先拆呢
参考：
去社保局问问踏实
参考：
在职没有买退休后是不能享受退休医保的
