外地人在深圳交社保，十年以上和十年以下的性质有什么不同

外地人在深圳交社保，十年以上和十年以下的性质有什么不同？
该注意些什么？
这实际上是问的两个问题，而这两个问题没有太多的关联性，现在和大家分享我的个人观点；
第一，在深圳缴纳社保十年以上，可将深圳作为退休地。
按照国办发（2009）66号文件的规定，如果社保关系在深圳，在深圳养老保险累计缴费满十年以上，就可以将深圳作为退休地，累计在深圳缴满十五年以上，今后就可以在深圳办理退休，享受深圳特区的养老金的待遇。
由于深圳属于我国的一线大城市，每年职工月平均工资都要高于其他的二三线城市，所以在深圳办理退休养老金会高一些。
当然养老金的高低，是按照自己的缴费基数和缴费年限等来确定的，在深圳办理退休的主要优势其实只有一个，就是深圳的职工社会平均工资比较高，在同等情况下，在深圳办理退休养老金要高。
第二，在深圳社保缴费十年以上，可以个人身份继续在深圳续交社保费用。
在深圳缴纳社保十年以上，由于已经符合按照国办发（2009）66号文件精神的规定，除了将深圳作为退休地之外，因为各种原因从用人单位离职或是辞职，如果在深圳缴纳十年以上，可以以个人身份或是灵活就业人员继续在深圳继续缴纳社保费用。
通过个人在深圳继续缴费，今后就有可能实现在在深圳办理退休的梦想，同时对于那些短暂离职辞职的人，也有利于自己社保不会因为出现个人辞职离职等情况而导致断缴，有利于自己的社保连续缴纳。
第三，在深圳社保缴费十年以下，这些问题无法解决。
如果在深圳社保缴纳不满的十年，最主要的影响是不能将深圳作为退休地，那么今后到其他地方缴费，或是回老家缴费，社保关系只有转回老家办理退休，在老家办理退休由于职工社会平均工资比深圳低，所以养老金可能就会要低一些；
在深圳社保缴费低于十年的，如果从单位离职或是辞职以后，由于户籍不在深圳，因此无法以个人身份继续在深圳缴纳养老保险和医疗保险。
如果继续在深圳找工作，可能中间会有一定的断档时间，造成自己的社保断缴，如果想在深圳继续缴费，在找不到合适的用人单位的情况下，只能找单位代缴或是挂靠的方式缴纳，要增加个人的缴费负担。
第四，注意事项。
由于深圳的社保缴纳，缴费基数除了执行广东省的统一规定以外，深圳对于非深圳户籍的职工，还设置了一个最低的缴费档次，就是可以按照深圳职工最低工资标准来缴纳社保，由于深圳职工最低职工工资标准为每月2200元，如果按照这个最低工资标准缴费，今后的养老金是比较低的；
深圳的医疗保险分为四个缴费档次，其中第一档和第二档有个人账户，计算退休待遇，所以这些都是需要注意的，如果按照深圳的最低档缴纳养老保险、医疗保险，不但今后的养老金会低于在老家办理退休的水平，同时办理退休以后还无法享受医保的退休待遇，这些都是我们在深圳工作的朋友需要引起注意的事项。
综上所述，在深圳缴纳社保十年以上，可以将深圳作为退休地，同时还可以以个人身份继续在深圳续交社保，今后累计缴费年限达到十五年就可以在深圳办理退休；
如果在深圳社保缴纳十年以下，今后就无法将深圳作为退休地，非深圳户籍也不能以个人身份继续在深圳缴纳社保，今后也就无法在深圳办理退休。