现在民工工资都是施工方直接打卡那劳务公司或者包工头怎么赚取差价

别再黑那些所谓的包工头了，我说没有包工头中国的经济会倒退十年，所有的建筑都会趴在地上起不来，也许你会说我危言耸听。
把钱直接打在工人卡上不外乎就是防止包工头吃差价吗？
还美其名为为民工着想，我说坐在建筑公司办公室那些细皮嫩肉的头头老老们，要是真为民工着想，就把民工都聘为自己的正式工人，按时发工资，还会有谁能吃到这个差价。
活累酬低，其实长期吃工人差价的就是建筑公司。
长期以来，包工头的印象被抺黑了。
说起是包工头，其实他们就是干活的民工，只不过他们比一般的民工文化高点，头脑灵光点，人缘好点，民工们信任他的人品，拥为头头，作为自己干活的班主，对外的代表。
可不要小看了他们在民工中的作用，工人都是由他们一个一个从乡里找来的，没有他们，谁也不能在中国聚起成千上万支灵活机动的有事干活无事裁掉的建筑队伍。
他们干了活，费了心，做出了贡献，比一般民工多赚那么一点理所当然，你那些不明就理者眼红些什么？

参考：
工资打卡只是为了避税，跟保障农民工权益感觉没什么关系，农民工属于劳务，个人包工头劳务要挂靠劳务公司，已劳务公司的名义与项目部签劳务合同，这是就涉及到一个问题，劳务税，如果项目部承担劳务税，相对签的劳务合同的价就低，反之就高，这个是算在总造价里的，包工头一般只包劳务也就是只干活，不包原材料这样相对需要垫付的资金少，打卡其实并不好，卡是个人办理的，都是一起回收了，工资表是包工头造的，上报到公司，根据进度拿钱，所以拿的是进度款。
并不是实际的人工工资，这个俩点就有冲突，当你进度款多，而你手下工人的卡不够时，你就不能拿到全部的进度款，因为为了避税几乎每张卡都是5000，实际大部分是农民工做的又是小清包，木工，钢筋工，瓦工，按自己做的量来算钱。
实际每个人每个月远远不止5000，如果如实发工资，包工头的进度款是不够发的，因为包工头只能拿到进度款的70-80%，合同大概是工程竣工后拿95%，留5%的质量保证金。
办卡的想法是好的可以保障农民工权益，其实是有问题的，进度款不等于工人工资，一个工种完活，包工头要结清所有干活的钱，有时候进度款不到就要自己垫付，实际包工头赚钱并不容易。

参考：
我自己劳务公司多年，我想说说自己的看法，前提，我不差任何工人钱。
首先说说劳务和承包者。
别一整就包工头，听着不顺耳，也有贬义的意思。
现在的劳务和承包者的压力非常大，建筑公司没钱不给，工人还要求短期就要钱，所以工人的钱都是劳务或承包者垫付的。
那大家想想，垫付的钱属于谁的资金，当然是劳务或承包者，那么垫的钱有多大风险。
大家都可想而知，万一工程进行不下去，有关部门就直接对工人说话，因为是弱势群体吗。
相关部门把工人安顿完，就没人搭理劳务或承包者了。
想想那种滋味好受吗？
治理欠薪不是没有办法，就是执行力度不够，或不去执行，一，甲方有足够的人工费报审，才能开工。
二，建筑公司每个月向劳务或承包者支付相应的人工费，监督发放。
三，取消各地大小民工市场，规定民工工资，不要瞎要价。
都做一个固定的工人，别弄些打快锤的，这样市场就会往良性发展。
不至于像现在这样乱哄哄的。

参考：
我看好多人都在讨论这个问题，都和多明白是的。
说来说去包工头成了扒皮喝血的恶人，你们知道包工头和甲方签的合同是什么样的吗？
合同中把所有不利于甲方的条款都规避了，所有的风险都由包工头承担：安全、质量、进度，就这样的合同，霸王条款，你爱签不签，你不干有人干，容不了我讨价还价。
你能以甲方付款不及时的理由能拖农民工的工资吗？
不能！都得自己垫，这些年谁敢坑农民工？
没有人敢，除非你不想在这行混了。
甲方是按人头给你工程款吗？
不是，是按工程量！农民工工资都不低，如果甲方按实际工资打卡每个人都要缴纳个人所得税，农民工会交吗？
不会！所以打卡只是不交税的上限那一部分，其余部分包工头再单独发。
工程完工就要把所有的工资结清，不管你包工头赚不赚钱，甲方会给你结清吗？
不会！所以所有的风险都在包工头这里，如果包工头不善待农民工以后谁敢跟他干？
诚信最重要！没有诚信的话你工程再多再大手底下没有人有什么用？
哪个包工头不明白这个道理？

参考：
感谢！为防止劳务分包或私人包工头携款潜逃或不能及时发放到农民工手中，全国各省市自治区都是由项目承包方按照现场实名制给工人现场办理银行卡、做考勤，直接由银行发放工资到农民工手中。
那问题来，钱都到农民工手里了，包工头挣的钱、垫付钱怎么办?正所谓上有政策，下有对策因为建筑行业特殊性，劳务人员流动性非常大，有些工人也许就干一半个月、甚至几天就走人了，这部临时工包工头一般是直接付现金打发掉。
否则就会去项目部闹事要钱，包工头脸上也挂不住啊。
那么问题来了，长期干活人不多，办理银行卡人就少了，干了那么多活钱怎么才能按照合同约定百分比拿回来呢？
两个字\"造假\"。
现场干活人的工资当然按照考勤全部打到工人工资卡中了，剩下钱打那里去?找一些亲戚朋友或其它工人办理银行卡，银行卡捏在包工头自己手里，钱到账后全部取出。
还有一些包工头在项目部组织办理银行卡后，把工人银行卡全部收集到自己手里，每个人工人工资都超报大几千，等钱到账后，集中取出，拿去自己那一部分，然后再发放给工人。
因为项目部也必须得按照签订劳务合同进行付款，一次性拨付多少工程款是有数的，包工头也必须想办法有足够银行卡把这些钱全部分掉，大家都心知肚明，你包工头自己想办法就行。
当然着一些明里暗里潜规则做法，都是建立在项目部与包工头、包工头与工人信任基础之上，否则这是要出问题的。
说白了，对于人品好相互信任包工头和工人，钱就是多从银行走了一圈，没有多大意义。
办理银行卡发放工资，只对那些信用差、有携款潜逃倾向包工头起作用，这样的包工头手下干活工人也会要求承包商项目部严格审核考勤发放到自己手中。
说实话，农民工工资能否及时拿到手里，首先得遇到一个好包工头，其次还得遇到一个好的承包商，承包商把工程款挪用不在少数，导致农民工工资发放困难，再其次还要遇到一个有钱建设单位，建设资金没有落实，导致工程烂尾，农民工工资发放不到位，也很多。
所以一个工程项目建设，从上到下，每个环节都不能出问题，一旦出问题，倒霉都是一线农民工兄弟。
如果我有帮助到您，也希望您帮助一下我，点个
钱不好拿的时候我拿过利息钱给工人开工资。
我们湖北孝感的摸灰工人本来就不好找，全国各地都是，一般单个师傅日薪在五百
你别说差他们的工资，你就是人走账清他明年也不一定跟你干，来回路费，用具，吃饭，他们都不用管，就算这样你也找不到多少，有些工地的承包商以为工人好找好对付，其实错了，我是最有发言权的，个中滋味又有谁能理解呢？

参考：
作为劳务单位几个头痛问题，1、劳务人员与管理人员每月工资超10000，扣所得税如何才能去给农民工讲道理2、投标保证金、进场保证金、区间费由劳务公司支付，国家政策法规不能收取，建设单位有违规劳务单位为了养活公司忍气吞声3、施工过程中方木板材、铝模板、外架、钢管等机械设备是整个工程款的40%左右，基本是项目开始就得筹备资金，劳务单位垫付，很多开发商工程款无法到位拖死劳务单位4、总包单位垫付钢筋商砼，如资金不到位会死在资金运作上最终拖欠农民工工资问题在于：1、开发商资金不到位，由建设单位劳务单位垫资封顶是大锅2、总包单位回款应该合理比例支付农民工工资并监督劳务单位支付3、劳务单位与单项班组长必须签订合同，订好单价，统一好项目钢筋工木工日工资或平米包干价格农民工上访就两点：1、工资下欠上访劳动局，2、工资结算不合理无赖上访劳动局！
参考：
问题问的就不内行！包工头是赚人工差价的吗？
根本不是，包工头其实就是具体负责施工的技术员管理员，结算也不是按人头费算的，而是按照工程量结款。
包工头才是建筑工程中坚，有队伍，有经验，会管理，还要垫资金！其中多数可以称之为建筑界劳模！
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包工头才是最难的，很多人还是都看的明白，尤其是打卡给给工资，就是瞎几把扯犊子，没严搞这个之前，年底欠工人工资还不多，毕竟拿钱也没有那么复杂，可现在呢？
！欠的反而更多了，要打卡记录，一个人一个月只能发五千，导致不好让工人家属增设多领了。
工人一个月工资咋可能才五千，那些小包工顶工，拿五千就是搞笑。
本来去年年底差几十万而已，毕竟平时都有给生活费，现在好了，今年年底还差俩百万左右。
应该严查开发商工程款给付情况，这样包工头才有钱下发给工人。

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其实很好解决，从原头抓起不拖欠工程款，甲方不拖欠乙方，乙方不拖欠包工头，包工头自然不会拖欠民工，哪一层拖欠查哪层。
总说包工头拖欠民工工资，民工第一个月和第二个月的工资都是包工头垫付的。
上头抱欠工程款不给，你让包工头拿什么付，民工没拿到工资怎么从来都没人问下是谁没支付工程款。
再说回来，包工头带的班组民工大多都是自己亲戚朋友，如果工程款发到位了，他们敢不发给民工吗
参考：
工资打卡与农民工工资没一毛钱关系，也与防止包工头赚差价没一毛钱关系。
做为建筑公司来说，购材料有发票，购原料有发票，正式员工工资打卡有记录，这些都进入了成本，而大量的农民工工资这一块无法进入成本，这样就变成了公司利润，就要交企业所得税了。
现在全部打卡，就可以进入成本，农民工工资这一块不用交所得税了。
以前的方法是造个工资表，找人一代签字，工资表上的钱就进入了成本，表上人名随便编，税务机关也不会去验真假。
后来严格了，要求写上身份证编号。
再下来要求附上身份证复印件，所以很多包工头都去找身份证了，但表上的人名，钱数和实际的人是无关的。
现在更严格了，要求工资走银行，所以就打卡了，而卡在包工头手里。
所以这些是为了少交税，甚至逃税，与民工工资没啥关系！