事业单位工作20年后辞职到退休年龄有退休金吗

感谢，更感谢楼主的提问。
楼主你好，在事业单位工作了20年以后辞职，如果到达法定退休年龄以后。
还有退休金待遇吗？
如果说你曾经在事业单位工作并且具备事业编制，而且也工作了20周年的时间，那么这种情况下退休之后肯定是有养老金的待遇，这是毋庸置疑的。
即便自己辞职没有事业编制，但是你曾经在事业单位工作，你的工作年限包括工作年限，包括你的视同缴费年限，都是可以正常认定的。
再加上你的工作时间达到了20年
所以说从事业单位辞职，那么是没有必要去担心有没有养老金的问题，我们需要做的首先是需要把你的人事档案关系从原单位转移出来，然后再把自己应当所认定的视同缴费年限转移到社保局，这样的话就可以正常认定你的社保关系，将来在办理退休的过程中，无论你是按照灵活就业的方式来建立社保的缴纳，都是可以正常进行。
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参考：
当然有啊，交满15年到退休年龄就可以领退休金，你都20年了当然会有的。

参考：
不行，最好是辞职后一直缴纳到退休年龄，或者一次性缴纳清。
否则亏啊！
参考：
辞职了还需要自己继续缴纳至退休年龄才能领取退休金。
停缴的话到办理退休的时候要一次性补齐，还需要缴纳每天万分之五的滞纳金。

参考：
什么时候辞职的？
是2014年10月前还是之后？
是否参加了社会保险？
如果2014年10月之后参加了机关事业养老保险之后辞职，那么你到退休年龄是有退休金的，如果2014年18月之前辞职的，没有参加机关事业养老保险，那么你最好参加企业养老保险或按灵活就业人员参保，到退休年龄会有退休金的，反之则不一定有退休金，不论那种情况，最好继续参保，缴费到退休年龄。
具体情况可到当地社保中心了解，我的回答希望对你有帮助。

参考：
如果辞职时单位还没有参保丶建立个人养老金帐户，那就没有，如果没到退休年龄，就自己去参保吧，以前是退休年龄前交足15年可以领养老金，可以补交，现在到退休年龄没交够需继续交直到满15年才可以开始领养老金，可能不同省份政策有所不同，可以去当地社保机构咨询一下。

参考：
辞职前到当地劳动部门社保局问清楚相关问题